A Matera, empresa que fornece soluções de TI para os mercados financeiro e corporativo, anuncia a abertura de 40 vagas para o cargo de analista de requisitos em projetos de exportação.
As vagas dividem-se entre analista de requisitos 1 e analista de requisitos 2.
Os interessados devem ter experiência em análise e levantamento de requisitos de projetos Web e elaboração de protótipos Web, possuir fluência na lingua inglesa e disponibilidade para viagens ao exterior, entre outras exigências em qualificações.
Todos os cargos são para atuação em Campinas - São Paulo.
Para participar do processo seletivo os interessados devem cadastrar o currículo no site da empresa.
quarta-feira, 29 de agosto de 2007
sábado, 18 de agosto de 2007
Claro abre inscrições para Estágio
A Claro abriu inscrições para o seu Programa de Estágio 2007. A operadora pretende selecionar 150 estudantes em todo o país.
Os canditados devem ter a graduação prevista para dezembro de 2008 e possuir conhecimento de lingua estrangeira (inglês ou espanhol) em nível intermediário.
A empresa oferece aos selecionados:
Os canditados devem ter a graduação prevista para dezembro de 2008 e possuir conhecimento de lingua estrangeira (inglês ou espanhol) em nível intermediário.
A empresa oferece aos selecionados:
- Bolsa-auxílio
- Vale-transporte
- Seguro de vida
- Assistência médica
- 30 dias de férias renumerada, após 1 ano.
quarta-feira, 15 de agosto de 2007
Empresas de tecnologia abrem vagas para Trainee
Os jovens recém-formados em cursos de Tecnologia da Informação podem se candidatar a vagas de trainee que várias organizações nacionais e multinacionais estão oferecendo para 2008.
Os interessados em concorrer a uma dessas vagas devem ficar atentos, já que estes programas geralmente são anuais e os processos de seleção têm prazos finais entre agosto e setembro.
A maioria das empresas exige que eles tenham concluído a graduação a, no máximo, três anos. Portanto, esse treinamento é diferente dos programas de estágio, que recrutam futuros talentos que ainda estão cursando a graduação.
O modelo de contratação do trainee segue o regime da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), ou seja, tem registro em carteira de trabalho. O trainee é treinado para exercer cargos de chefia na corporação no futuro.
Confira as corporações que estão com inscrições abertas para programas de trainee 2008:
Os interessados em concorrer a uma dessas vagas devem ficar atentos, já que estes programas geralmente são anuais e os processos de seleção têm prazos finais entre agosto e setembro.
A maioria das empresas exige que eles tenham concluído a graduação a, no máximo, três anos. Portanto, esse treinamento é diferente dos programas de estágio, que recrutam futuros talentos que ainda estão cursando a graduação.
O modelo de contratação do trainee segue o regime da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), ou seja, tem registro em carteira de trabalho. O trainee é treinado para exercer cargos de chefia na corporação no futuro.
Confira as corporações que estão com inscrições abertas para programas de trainee 2008:
- Coca-Cola Brasil - http://www.ciadetalentos.com.br/
- Ambev (Companhia de Bebidas das Américas) - http://www.ambev.com.br/
- ALL (América Latina Logística) - http://www.alltrainee.com/
- Brastemp - http://www.brastemp.com.br/
- Consul - http://www.consul.com.br/
- Embraco (Industria de Compressores) - http://www.embraco.com.br/.
- Elektro (Distribuidora de Energia de SP e MS) - http://www.elektro.com.br/
- Unilever - http://www.unilever.com.br/
- HSBC - site do programa de trainee.
- Light - http://www.light.com.br/
- HSBC - programa de trainee.
- BRQ - http://www.brq.com/
quarta-feira, 8 de agosto de 2007
Curso é reconhecido
O Curso de Sistema de Informação da FTC foi reconhecido pelo MEC-Ministério da Educação e Cultura.
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