Os interessados em concorrer a uma dessas vagas devem ficar atentos, já que estes programas geralmente são anuais e os processos de seleção têm prazos finais entre agosto e setembro.
A maioria das empresas exige que eles tenham concluído a graduação a, no máximo, três anos. Portanto, esse treinamento é diferente dos programas de estágio, que recrutam futuros talentos que ainda estão cursando a graduação.
O modelo de contratação do trainee segue o regime da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), ou seja, tem registro em carteira de trabalho. O trainee é treinado para exercer cargos de chefia na corporação no futuro.
Confira as corporações que estão com inscrições abertas para programas de trainee 2008:
- Coca-Cola Brasil - http://www.ciadetalentos.com.br/
- Ambev (Companhia de Bebidas das Américas) - http://www.ambev.com.br/
- ALL (América Latina Logística) - http://www.alltrainee.com/
- Brastemp - http://www.brastemp.com.br/
- Consul - http://www.consul.com.br/
- Embraco (Industria de Compressores) - http://www.embraco.com.br/.
- Elektro (Distribuidora de Energia de SP e MS) - http://www.elektro.com.br/
- Unilever - http://www.unilever.com.br/
- HSBC - site do programa de trainee.
- Light - http://www.light.com.br/
- HSBC - programa de trainee.
- BRQ - http://www.brq.com/
